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La dropbox : un outil magique pour votre pratique professionnelle
Vous ne savez pas quoi faire de vos listes de courses ? Des informations qu'on vous envoie par sms ? Vous vous mélangez les pinceaux dans les documents de vos différents bénéficiaires ?
Cet article est fait pour vous, il risque de vous changer la vie...
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Le CE des auxiliaires de vie, vous aussi profitez-en !
Tickets de cinéma à prix réduit, spectacles et évènements dans votre secteur, accès à des salles de sport et bien-être (entrées à prix réduits), offres sur les parcs de loisirs et musées, accessibles grâce à une simple connexion sur le site https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/accueil, un moteur de recherche vous permet de cibler votre secteur et le type d’offre recherchée.
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Les vacances arrivent ! Avez-vous bien posé vos congés ?
Tout d’abord, la règle de base ! Tout salarié en CESU cumule 2,5 j de congés par mois, sur la période de référence du 1er juin au 31 mai de chaque année. Les congés acquis sur une période de référence ne pourront être pris qu’à compter de la période de référence suivante, d’où parfois, l’intérêt de prévoir une période de congés sans solde pour la première année d’intervention chez des particuliers.
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Que faire en cas de décès de mon employeur, si son conjoint survivant souhaite que je poursuive les prestations ?
La règle qui s’applique est la suivante : Le décès du particulier employeur met fin automatiquement au contrat de travail du salarié. Cette rupture intervient à la date du décès ... Lire la suite
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Les Bons Chauffeurs
Nous avons le plaisir de vous présenter le service "les Bons Chauffeurs". Ils sont là pour transporter nos aînés, et/ou les personnes à mobilité réduite, dans les meilleures conditions possibles. Ils ne remplacent pas des VSL ou des ambulances, ils permettent néanmoins de véhiculer ces personnes dans le souci de leur confort pour des trajets de natures variées
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Assurer les prestations à domicile
Quelle assurance est requise quand on emploie un salarié CESU à domicile ? Vous allez embaucher une personne pour faire l'entretien de votre logement, ou pour vous assister dans les actes de la vie quotidienne ? Devez-vous souscrire une assurance spécifique pour couvrir l’activité de votre salarié(e) CESU à domicile ?
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Être organisé ? C’est bien !
Avoir des outils pour ce faire et les utiliser aux bons moments, c’est encore mieux ! Parce qu’il est important de montrer que l’on est organisé dans son travail, dans son quotidien, parce que cela participe à la mise en confiance du bénéficiaire chez qui l’on intervient, nous vous apportons quelques conseils afin de mettre en place des outils de transmission et de recueil de données, reproductibles chez tous vos bénéficiaires
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Rédiger un contrat de travail
La rédaction d’un contrat de travail est obligatoire lorsque votre salarié travaille de façon régulière plus de 8 heures par semaine ou si sa durée de travail excède 4 semaines ... Lire la suite
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CESU ou autoentrepreneur ? LE MATCH !
Travailler en tant qu’auxiliaire de vie à domicile oui mais comment ? Quel statut ? Souvent nous lisons des questions de ce style : « comment exercez-vous ? En auto ... Lire la suite