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> Particuliers,
Trouvez facilement votre auxiliaire de vie indépendant(e), payé(e) ou non en Cesu, près de chez vous en renseignant votre localité dans le moteur de recherche. Vous trouverez alors la ‘perle rare’ grâce à un court descriptif de chaque profil et saurez si le(la) professionnel(le) est apprécié(e) des autres utilisateurs du service grâce aux commentaires et avis déposés.

> Professionnel(e)s aidants,
S’inscrire sur TrouveTonAuxilaire.com (inscription gratuite et simple), c’est l’opportunité de pouvoir déposer votre annonce gratuite à destination des particuliers mais aussi de rejoindre, d’échanger et de proposer ses services à un fort et dynamique réseau d’auxiliaires de vie indépendant(e)s !

Parce que la chute à domicile est un enjeu de tous les jours, regardez cette vidéo étonnante !…

Les dernières actualités

  • luggage gfdb3ed58c 1920

    Le CE des auxiliaires de vie, vous aussi profitez-en !

    Tickets de cinéma à prix réduit, spectacles et évènements dans votre secteur, accès à des salles de sport et bien-être (entrées à prix réduits), offres sur les parcs de loisirs et musées, accessibles grâce à une simple connexion sur le site https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/accueil, un moteur de recherche vous permet de cibler votre secteur et le type d’offre recherchée.

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  • summer g6507ab6db 1920

    Les vacances arrivent ! Avez-vous bien posé vos congés ?

    Tout d’abord, la règle de base ! Tout salarié en CESU cumule 2,5 j de congés par mois, sur la période de référence du 1er juin au 31 mai de chaque année. Les congés acquis sur une période de référence ne pourront être pris qu’à compter de la période de référence suivante, d’où parfois, l’intérêt de prévoir une période de congés sans solde pour la première année d’intervention chez des particuliers.

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  • couple dc conjoint

    Que faire en cas de décès de mon employeur, si son conjoint survivant souhaite que je poursuive les prestations ?

    La règle qui s’applique est la suivante : Le décès du particulier employeur met fin automatiquement au contrat de travail du salarié. Cette rupture intervient à la date du décès ... Lire la suite

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